L’ESAT de St Pryvé teste le gyrolift

Mar 23, 2021 | Actualités

L’innovation au service de l’autonomie.

C’est toute la démarche initiée par le Gyrolift, ce fauteuil moderne modulable simple qui permet de faciliter la vie de tous les utilisateur.

Pour s’en rendre compte, il nous a suffit d’organiser une première renconte entre un travailleur de l’ESAT et la société Gyrolift.

C’est Julien GONTARD qui c’est prété au jeu, dans les locaux de Gyrolift au LAB’O d’Orléans.

Il ne s’agit que d’une première rencontre. Le Gyrolift chauffera bientôt ses roues dans les couloirs de l’établissement.

C’est une très belle innovation technique, c’est vraiment top. Je le conseille.

En plus ça retire l’image du Handicap, ça fait du bien.

Julien GONTARD

Enquête nationale auprès des #familles et des professionnels de la surdité

Mar 3, 2021 | Actualités

#Enquête nationale auprès des #familles et des professionnels de la #surdité dans le cadre d’un programme européen « comm4CHILD » qui vise à optimiser la #communication et l’#inclusion #sociale d’#enfants présentant des troubles #auditifs.

Objectif: recueillir des données sur les outils d’aide à la communication utilisés chez l’enfant avec une déficience auditive entre 0 et 18 ans.

Comprendre l’impact de ces outils sur le développement des capacités de communication orale et d’améliorer les stratégies d’#intervention et de #remédiation #orthophonique et #éducative.
À terme, ces données permettront de fournir des recommandations fondées sur des données probantes pour la remédiation de la parole et le soutien #scolaire des enfants avec une déficience auditive.

Deux questionnaires en ligne ont été élaborés :
– Un questionnaire pour les professionnels
– Un questionnaire pour les parents

Rencontre virtuelle possible si les parents désirent remplir ce questionnaire via un entretien en ligne ou s’ils ont besoin d’un·e #interprète en #LSF ou d’un·e #codeur ·euse en #LfPC.
Lucie Van Bogaert Université Grenoble Alpes 

FICHE D'INFORMATION

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE 2020

Fév 23, 2021 | Actualités

L’APIRJSO LA COURONNERIE publie son index égalité professionnelle.  

 
Au titre de l’année 2020, l’association a obtenu la note de 83 points sur 100, soit au-dessus des 75 points, score minimal, fixé par le décret du 8 janvier 2019.  

Conformément aux dispositions prévues par le décret du 10 mars 2021, l’APIRJSO LA COURONNERIE publie le niveau de résultat et les résultats obtenus pour chacun des indicateurs composant l’index égalité femme-homme.  

Indicateurs Niveau de résultat Résultats obtenus 
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes  (1° de l’article D.1142-2 du Code du travail) 33 points 6,1 % 
Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes 
(2° de l’article D. 1142-2 du Code du travail) 		10 points 2,5 points de pourcentage 
Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (3° de l’article D. 1142-2 du Code du travail) 15 points 1,4 points de pourcentage 
Pourcentage de salariées revenues de congé maternité pendant l’année de référence et ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour pendant cette même période, si des augmentations sont intervenues durant la durée de leur congé (4° de l’article D. 1142-2 du Code du travail) 15 points 100 % 
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations  (5° de l’article D. 1142-2 du Code du travail) 10 points 4 salariés 
INDEX EGALITE FEMME-HOMME 2020 83 points 

L’association reste fortement soucieuse du respect des règles en matière d’égalité, dans un secteur fortement féminisé.  

Top départ pour la vaccination à l’EHPAD Les Ocrières

Fév 1, 2021 | Actualités

Comme dans beaucoup d’EHPAD, afin de pouvoir protéger les personnes les plus vulnérables de la COVID 19, les personnes accueillies et les professionnels de l’EHPAD « Les Ocrières » se sont vu proposer la vaccination.

 Après recueil du consentement des personnes, et entretien pré-vaccinal avec le médecin, se sont 59 personnes au total qui ont été vaccinées vendredi pour cette opération de vaccination (47 résidents de l’établissement et 12 professionnels).

 A l’issue de cette journée de vaccination, l’Association à fait don, avec accord de l’ARS, d’une dizaine de doses de vaccins restante, à la Maison de Santé de Saint Amand en Puisaye, afin de permettre la vaccination de personnes qui étaient sur liste d’attente.

 Il n’y a eu aucun incident durant cette vaccination à l’instar de ce résident âgé de 98 ans qui a été le premier vacciné de l’établissement.