Educap City Rallye Citoyens à Blois
Le 12 juin, à l’issue de trois ans de travail et d’attente, plusieurs fois reportée pour cause de crise sanitaire, la ville de Blois vivait enfin sa première édition du rallye citoyen EDUCAP CITY.
Cette journée a vu le jour suite à la rencontre et à la mobilisation d’associations telles que l’APIRJSO LA COURONNERIE, AAD MAKATON, TELMAH, le Comité HANDISPORT du Loir-et-Cher et la Ville de Blois.
Ryadh SALLEM
Fondateur de l’association CAP SAAA
EDUCAP CITY est un programme d’éducation populaire qui s’adresse aux enfants de 9 à 15 ans sur tout le territoire. Il vise à sensibiliser et éduquer à la citoyenneté, au civisme et au vivre ensemble en Paix à travers deux dispositifs complémentaires : CAP Classe et CAP Rallye.
Hier à Blois, il s’agissait pour nous de la première édiction CAP Rallye d’Educap City.
Un rallye citoyens dans la ville de Blois, pendant lequel les enfants sont allés à la rencontre des institutions, associations et autres acteurs qui font vivre leur ville.
Cette grande journée a rassemblé plus de 300 élèves et 120 bénévoles et accompagnateurs.
Ils sont allés à la rencontre de 60 acteurs de la ville, associations, services administratifs, institutions, pour découvrir leur ville et ceux qui la font vivre, échanger avec les bénévoles ou professionnels.
A chaque point de passage quelques petites questions et à l’issu un classement.
L’objectif : faire un maximum de rencontres pour marquer des points.
Remise des prix en présence de Ryadh SALLEM, Philippe BALIN, Directeur Général de l’APIRJSO LA COURONNERIE et Damien BOUVARD, Président du Comité Handisport du Loir-et-Cher.
L’APIRJSO LA COURONNERIE et le CAIS particulièrement engagé dans le projet.
Depuis le début de l’aventure, l’APIRJSO LA COURONNERIE et le CAIS, fidèles à leurs engagements sur les questions de citoyenneté ont tenu à se mobiliser fortement sur cette action.
L’équipe du CAIS était présente durant toute la journée afin de présenter l’oreille géante aux enfants, et pour animer un point de passage du rallye avec le CAIS mobile.
Une occasion d’échanger avec les enfants sur les troubles de l’audition et la surdité.
L’équipe du CAIS en compagnie de Philippe Balin, Directeur Général et Marc Minet Administrateur.
Enfin, l’Association s’est aussi mobilisée en offrant aux bénévoles et accompagnateurs les 120 paniers repas, réalisés par les travailleurs de l’ESAT du Clair Logis (à Oucques), ainsi que le cocktail du soir pour les partenaires, réalisé et servi également par les équipes de l’ESAT.
VU DANS LA PRESSE
Publication des indicateurs sur la répartition dans les instances dirigeantes :
Conformément aux articles D.1142-15 et suivants du Code du travail, l’APIRJSO LA COURONNERIE publie ses indicateurs sur la répartition de chaque sexe des instances dirigeantes.
Au titre de l’année 2021, les résultats sont les suivants :
L’association emploie :
- 41% d’hommes par l’ensemble des cadres dirigeants.
- 59% de femmes parmi l’ensemble des cadres dirigeants.
Les membres des instances dirigeantes (Conseil d’Administration) sont composés de :
- 40% de femmes.
- 60% d’hommes.
A savoir que la présidence de l’association est assurée par une femme, Madame Corinne TURRA-LE STRAT.
Le Clair Logis participe à l’évènement « 5 Chefs au piano »
Depuis le début de la crise sanitaire, la préservation des vies humaines figure en tête de l’ordre du jour politique de tous les pays.
Les appels et les exemples de collaboration et de solidarité se sont multipliés. Nous avons montré que nous pouvons le faire avec le Covid-19, il est temps de le faire avec le changement climatique.
Ainsi, huit chefs cuisiniers d’associations de la région Centre-Val de Loire se sont posés la question et lancent un challenge.
D’avril à novembre de cette année, dans sept villes, Tours, Blois, Bourges, Romorantin, Saint-Amand-Montrond, Ouques et Vendôme, ils lancent un appel à tou·tes celles et ceux qui sont sensibles aux problèmes de plus en plus actuels liés au climat et
au réchauffement de la planète.
Il s’agit d’un coup de fourchette pour la planète où les chefs et leurs équipes imaginent des menus à base d’aliments locaux et de saison, en diminuant la quantité de viande dans l’assiette afin de redynamiser l’intérêt des convives pour les aliments qu’ils mangent, leur origine, mais aussi les encourager à ne pas se servir plus que nécessaire pour éviter le gaspillage alimentaire.